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沈阳公安确保社会大局持续平安稳定
发布时间: 2020-01-08 来源:互联网 点击次数:

2019年,在市委、市政府和省公安厅党委的坚强领导下,沈阳市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央、省市政法和公安工作会议部署要求,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,紧紧围绕履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务,聚焦防范化解重大风险,着眼提升公安机关核心战斗力,深入实施改革强警和公安大数据战略,大力夯实公安基层基础,坚持全面从严治党治警,确保了沈阳社会大局的持续平安稳定,实现了沈阳公安工作的跨越式发展。

全市公安机关始终坚持严打方针不动摇,建立了多警种合成作战打击犯罪新机制和常态化打击整治新格局,全年破获刑事案件数、刑事拘留犯罪嫌疑人数同比上升了7.71%、1.68%,新发命案破尿基案率实现100%,在公安部发起的“集群打零”战役以及“禁毒两打两控”和“禁毒铁拳百日攻坚”专项行动中,沈阳公安缉毒执法打击效能始终处于全国、全省先进行列。特别是坚决贯彻落实党中央决策部署,坚持以“破案攻坚”开路、“打伞破网”断根、“打财断血”善后的斗争策略,深入推进扫黑除恶专项斗争,目前打掉涉嫌黑社会性质犯罪组织的数量已进入全国省会市和副省级城市第一方阵,为沈城百姓扫出了海晏河清、朗朗乾坤。

着力构建立体化社会治安防控体系,不断织严织密巡逻防控网络,全年累计抓获各类犯罪嫌疑人300人;以打造新时代“枫桥经验”沈阳篇为载体,发动可信赖、可依靠的“盛京义勇”群防群治力量32万余人;深入推进“一区一警、一村一助理”战略,全力排查化解矛盾纠纷,全市三类可防性案件同比下降55.55%,社会基层治理能力显著提升。沈阳市公安局和平分局西塔派出所被评定为全国首批“枫桥式公安派出所”,沈阳市公安局加强公安基层基础工作的创新做法得到中央政法委主要领导的充分肯定。

牢固树立“万无一失、一失万无”的安全理念,严控严查严治公共安全隐患,通过大力开展道路交通综合整治,交通事故件死伤损四项指标同比分别下降0.95%、11.23%、1.14%和28.75%,全市交通秩序持续向好。针对全市高层建筑多、消防安全隐患发现整改难度大的情况,首创了消防微信红包举报奖励机制,微信群成员已突破百万,累计发放奖励红包120余万元,及时整改消防安全隐患5万余处。在全省开展的打击枪爆、雷霆治爆专项行动中,沈阳市公安局始终保持战果第一。圆满完成了CBA、马拉松等315项大型活动安全保卫工作,全市人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续。

聚焦警务实战需求,充分发挥“大数据”在提升社会治理能力方面的积极作用,目前已整合汇集400余类公共安全数据100亿余条,共享智能感知设备采集数据1000亿余条,协调管控整改风险隐患达88752余件,协调社会单位24小时联动,处置涉及民生的非警务类警情15万余起。特别是“雪亮工程”建设取得阶段性成果,累计投资达9.23亿元,建立了以云计算、大数据、深度学习等技术为支撑的全国一流的视频解析中心,联网全市公共区域视频探头6.4万个,为推动公安工作创新发展注入了强大动力。

充分发挥公安机关护航经济发展主力军作用,深入开展“万名民警联万企”活动,全年累计走访企业5.3万家次,解决企业难题9408件;推进“放管服”改革,98项公安审批事项达到“时限最短、要件最少、流程最优”;身份证业务窗口实现全国异地受理,在桃仙国际机场率先设置东北首家港澳24小时机场自助签注设备;全力服务国资国企综合改革,积极帮助企业解决混改中遇到的实际困难,累计挽回损失3393万余元、有效债权2000余万元,为企业实现年底前扭亏为盈提供了支撑,受到了市委主要领导的充分肯定。

认真贯彻落实市委《关于加强新时代全市公安工作的实施意见》,有效解决了涉及编制体制、发展保障、从优待警、科技强警等8个方面影响制约沈阳公安长远发展的瓶颈性问题。特别是在市委、市政府和市直有关部门的大力支持下,全市12个城市公安分局实现了由市财政统一保障和市公安局垂直管理,从根本上解决了警力不能跟着警情走、同城同工不同酬、干部交流不顺畅等一系列热点难点问题,为沈阳公安事业长远可持续发展奠定了坚实基础。

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主动适应公安法制改革新要求,不断严密执法监督、落实执法责任,推动全市公安法制建设工作创新发展。突出以执法办案中心建设为契机,着力构建起了统一受案、集中办案、物证保管、全程监督、合成研判和战训合一“六位一体”的执法管理新机制。着力以改进执法方式、创新执法管理、完善执法考评为抓手,建立了新型的受立案监督管控新模式,进一步建立健全了案件质量终身责任制,制定出台了执法过错责任追究实施办法等一系列规范性文件,全市公安机关执法公信力显著增强。

牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求,锚定“四个铁一般”标准,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆、担当促振兴”实践活动,进一步筑牢了忠诚警魂;严格落实新时期好干部标准,树立“以政绩论英雄、凭实绩选干部”的选人用人导向,打造了风清气正的政治生态;启动了“百人工程”战略,遴选100名优秀年轻干部到基层一线或艰苦岗位挂职锻炼,有效激发了干部队伍的生机和活力;举办比武练兵、轮值轮训33期,调训民警9900人,公安民警“五种能力”显著增强,为有效应对社会治安的新局势、新变化提供了坚强保障。